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新建县人力资源和社会保障局2012年度政府信息公开工作报告

索 引 号:/201303-83351 信息类别:政府信息公开年报 发布机构: 新建区人社局 生成时间:2013年03月21日 信息名称:新建县人力资源和社会保障局2012年度政府信息公开工作报告 【字体:

新建县人力资源和社会保障局2012年度政府

信息公开工作报告

 

2012年,县人力资源和社会保障局认真贯彻执行《中华人民共和国政务(政府信息)公开条例》和上级有关文件精神,紧密结合人力资源和社会保障工作实际,全面开展电子政务(http://www.xjxrsj.com/)及信息公开工作,不断促进了人力资源和社会保障工作的深入开展,现将有关情况总结如下:

一、概述

为贯彻落实《政府信息公开条例》,我局按照县政府有关要求,召开会议认真组织学习《中华人民共和国政府信息公开工作条例》和省、市、县一系列关于做好政府信息公开工作的文件精神,安排部署了我局政府信息公开工作,专门成立政务信息公开工作领导小组,配备了3名兼职工作人员,建立了主要领导负总责、分管领导主要抓、办公室具体负责、各科室密切配合的工作机制,并将责任明确到人,做到一级抓一级,层层抓落实。目前,我局政府信息公开工作运转正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作开展顺利。

二、主动公开政府信息情况

(一)公开内容

2012年,我局多渠道主动公开政府信息。从实际出发,采取了政务栏公开、上网、新闻媒体、宣传材料发放等形式公开政务信息。将需要向社会进行公开的事项,如事业单位公开招聘工作人员招考简章等,在县政府和局政务公开公示栏内进行张贴,以及在新建县有线电视台等新闻媒体及时公布应该公开的重要事项,通过新建人力资源和社会保障局网站、公开栏等形式及时向广大干部群众公开人事人才和社会保障政策法规、工作动态、服务内容等政府信息,以更加快捷的形式,及时、全面地向群众和社会公开。一年来,我局对公开的政府信息进行了梳理和编目,共主动公开政府信息182条,其中全文电子化率达100%。公开的信息都是群众关心、社会关注、与群众利益关系密切的事项,涉及我县人力资源和社会保障工作的方方面面,如工作动态、人事人才政策法规、大中专毕业生推荐就业、职称评审、专业技术资格考试等,已公开的政府信息中未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。

(二)信息公开的形式

主要通过新建县政府信息公开网和新建县人力资源和社会保障网站等网络平台公开信息,推进信息公开;同时招考招聘工作动态和人社部门自身建设情况,还通过宣传栏、广播电视等新闻媒体,不定期公开人事人才和机构编制信息。

三、依申请公开政府信息办理情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,公民或法人组织需要我局主动公开以外的人事编制信息,可以向我局申请获取。我局2012年度网上受理市民来件12份,上级转办32条,局长信箱16条,人大建议4条,政协提案1条。

四、政府信息公开机构人员及经费情况

(一)工作人员情况

兼职工作人员3人。

(二)经费情况

1、政府信息公开事务的经费支出情况:实际经费支出1.3万元。

2、对公民、法人和其他组织的收费情况:我局公开的人事人才和机构编制信息均不向公开权利人收取任何费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

我局2012年度没有发生因政府信息公开申请行政复议、提出行政诉讼的情况。

六、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施

(一)存在的主要问题

2012年,我局的政务公开工作虽然取得了长足的进步,但工作中还有不少需改进和完善的地方。一是公开流程尚不完善。二是信息公开能力尚待加强。

(二)改进措施

2013年,我局将继续依照《政府信息公开条例》的要求和县政府有关部署,不断提高政府信息公开能力。一是统一认识,努力规范工作流程。按照“公开为原则、不公开为例外”的总体要求,进一步梳理政府信息,及时提供,定期维护,确保信息公开工作按照既定的工作流程有效运作,方便公众查询。二是完善途径,逐步扩大公开内容。完善原有的信息公开目录,加强信息公开工作人员培训,保证公开信息的完整性和准确性。

如对本报告有任何疑问,请与新建县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:新建县新建大道239号,邮编:330100,电话:0791-83702396)。

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